每天学习一点点，距离考试通过成功拿证就更近一点点。本站编辑为大家整理了心理咨询师证书考试中关于心理测量学知识部分的常见考点，快来一起学习吧。

1、标准分常模是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示出来的量表，它的标准单位是标准差，所以叫标准分数，有z分数、Z分数、T分数、标准九分数、离差智商（IQ）。

2、T分数是以50为平均数，10为标准差；标准九分以5为平均数，以2为标准差；标准十分是以5为平均数，1.5为标准差；标准二十分以10为平均数，3为标准差。

3、比率智商是心理年龄（MA）与实足年龄（CA）之比。

4、韦克斯勒提出离差智商的概念，平均数为100，标准差为15。

5、信度指同一被试者在不同时间内用同一测验重复测量，所得结果的一致程度。信度只受随机误差的影响，系统误差产生恒定效应，不影响信度。

6、重测信度，又称稳定性系数；复本信度，又称等值性系数；内部一致性信度，分半信度和同质性信度；评分者信度，在成对的受过训练的评分者之间评价一致性达到0.9以上，才认为评分是客观的。

7、影响信度因素：样本特征、测验长度、测验难度、时间间隔（两次间隔时间越短，信度系数越大）。

8、效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，简单的是指一个心理测验的准确性。效度手随机误差和系统误差的影响。效度有相对性、连续性。

9、信度是效度的必要而非充分条件，效度是受信度制约的。

10、难度P，指项目的难易程度，P=R/N，R为答对的人数，N为全体人数，P值大小与难度高低成反比。P越接近于0.5，区别力越高。是非题，P为0.75，四选一，P为0.63。

11、项目区分度，也叫鉴别力，指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。

12、适度的焦虑会使人的兴奋性提高，过高的焦虑会使工作效率降低。焦虑与测验成绩呈倒U型曲线。