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扎稳打即使是熬资历最后多半也能爬到一个不错的位置。

　　“没事，不用紧张，正常表现就行了，组织部门嘛，领导看的就是一个沉得住气。”

　　就在这时，活动室里再一次响起工作人员喊名字的声音。

　　“11号安晓洁入场，12号周扬准备。”

　　安晓洁？人如其名，倒是挺好听的，听到声音，周扬不由得侧脸朝身边的女生看了一眼。

　　“那我先去了！”

　　“去吧，祝你好运，说不定马上咱俩就能做同事了！”

　　“嘿嘿，那就借你吉言啦。”说完安晓洁就跟着工作人员进了场，而周扬则再一次沉默下来。

　　“真是见鬼了，事到临头我竟然还会紧张！”暗自摇了摇头，周扬也觉得有些离谱。

　　但是等待的这十分钟对他来说确实像是漫长得仿佛过了几个小时，周扬差不多是挨着秒数的看时间，胸口急促的心跳声更是砰砰地敲击着胸腔。

　　毕竟这一次的机会对他来说确实太重要了，不夸张地说，能不能扭转命运就看着一次了。

　　不过很快，随着工作人员的声音再次响起，周扬立即深吸了口气，随即就拿着自己的材料一脸平静地跟着工作人员走进了面试场地。

　　跟他预料中的一样，整个面试会议室里面只摆放着一张回字形的会议桌，桌子朝门的一侧坐着四男两女一共六个面试官。在回型桌的左侧坐着两个面试秘书负责记录跟收发材料。

　　周扬进场的时候，六个面试官正在低头看手里的材料，极快地朝几人瞥了一眼，看到几个面试官果然跟自己料想的一样只穿着便服，周扬顿时松了口气。

　　不过很快，他的眼神就落到了居中一个约莫五十出头的女性领导身上。如果没记错的话，这位应tຊ该是东海大学校党委组织部的部长孙海英，之前汪副校长带队到教育学院做调研，周扬拍照的时候见过一次。

　　没有任何迟疑，周扬走到会议桌面试官对面那一侧居中的位置，随即朝几个面试官鞠了一躬，说道：“各位领导好，我是12号周扬，来自东海大学管理学院16届公共管理专业的应届毕业生。”

　　说完这才推开椅子坐下来，然后慢条斯理地放下手里的文件袋，与此同时，耳侧已然听到了面试主考的声音。

　　“嗯，周扬对吧，你先做一个简单的自我介绍，时间不要超过5分钟，开始吧。”

　　闻言周扬也不怯场，毕竟自我介绍的内容他早就已经背的滚瓜烂熟了，所以很快，周扬几乎是没有停顿地用介绍的口吻而不是背书似地做了简单的自我介绍。

　　说话的时候，他也刻意盯着几个面试官看了几眼，果然在自己介绍曾经担任过学生党支部副书记的时候，居中的组织部部长孙海英脸上明显闪过了一抹异色。

　　当周扬结束自我介绍，然后几个面试官相继问了几个常规的问题之后，主考官随即就说“我的问题已经问完了，你们几位还有什么要问的吗？”

　　果然，孙海英开口了。

　　“童书记，我还有两个问题要问问，小周，刚才自我介绍的时候，你说你担任过学生党支部副书记，那我问问你，你对更好地开展支部工作有没有什么体会？”

　　顿时整个会议室里几个面试官立即就略带好奇之色地朝周扬看了过去，因为孙海英问的这个问题严格地说已经是非常规的提问了，而且没有标准答案，完全看个人思考的角度。

　　最重要的是，在座的几个人基本上都是机关部门的一把手，身上也都兼着机关党支部书记的职务，对于支部工作，他们都算得上是行家里手。

　　先前11号那个叫安晓洁的女生也回答过这个问题，但是总体上只能说中规中矩，并没有太亮眼的表现。

　　更前面几个面试组织部的考生更是直接被问得支支吾吾，所以对于周扬怎么回答这个问题，几个面试官都很有些好奇。

　　然而听到这个问题，周扬自己也是一愣，先前他看到孙海英脸上闪过一抹异色的时候，他其实就猜到这位孙部长肯定会提问，但是万万没想到竟然会是这么一个问题。

　　要知道，对于一个应届毕业生来说，怎么当好党支部书记，这绝对算是一个难度很高的问题了。

　　好在这一辈子周扬虽然没有深入地开展过支部工作，但是上辈子他可是当了好些年的机关和基层支部书记，所以很快，周扬脑海中就浮现出了回答的轮廓。

第018章 振聋发聩

　　会议室里，周扬沉默了大概三十秒的时间，时间虽短，但是在他脑中关于这个问题的答案却在渐渐成型，很快会议室里就响起了周扬的声音。

　　“各位领导，关于开展支部工作这一块，我最大的体会就是经常讲的那句话，规定动作不走样，自选动作有特色。众所周知，支部作为党组织的神经末梢，是直接跟基层党员和人民群众联系最广接触最多的单位，也是我们党一切战斗力的基础。

　　支部战斗力强不强，就看支部执行上级党组织的路线方针政策准不准确，到不到位，及不及时，党支部的规定动作，包括党员的发展教育管理，党费的收缴使用管理，党组织关系的管理，以及支部的三会一课等等，这些都是有明确的组织文件来规定的，所以确保这些工作不走位很重要。

　　而支部作为党组织的战斗堡垒，不仅仅要做好规定动作，肯定还要有所创新，新时代面临的新问题层出不穷，一个有战斗力的党支部，在开展支部工作时，肯定要不断在形式上有所创新，内容上有所丰富，所以怎么做出特色工作，是支部能不能增强凝聚力，提升战斗力很关键的一个问题。”

　　会议室里，周扬吐字清晰，声音也很洪亮，说话的语速也把控得很好，可以说对于怎么回答这个问题，确实已经是做到了目前最好的水平。

　　而几个面试官顿时也是眼前一亮，不得不说，作为经验丰富的组织工作者，他们对周扬那句提纲挈领性的“规定动作不走样，自选动作有特色”是极为认可的，毕竟近年来一直都在谈论这个问题。当然，周扬后面的分论也很出彩，可以说是恰到好处。

　　然而在一众面试官看来，如果给出这个答案的是一个经验丰富的支部书记的话，他们可能还不足以为奇。但是周扬毕竟还是一个刚刚走出校门的本科毕业生啊，论年纪才21。

　　实际上一开始他们看到周扬这个简历，再了解到周扬是教育学院内推的学生之后，他们还有些嗤之以鼻，觉得这肯定是关系户。

　　但是不得不说，周扬的这一番回答，确实让他们有种眼前一亮的感觉，尤其是组织部的部长孙海英，因为这几年学校的支部工作每次上级巡查都暴露出问题，所以她一直都在强调“规定动作不走样，自选动作有特色”，可以说周扬的这番回答确实是说到了她的心坎上。

　　只见孙海英满意地点了点头，随即继续问道：“那你谈谈，要怎么才能做到规定动作不走样，自选动作有特色，最好是举实例，言之有物，不要空谈理论。”

　　会议室里听到孙海英这句话，坐在孙海英身侧的那位主考官明显地有些意外。

　　“海英啊，你这个问题难度有点大了吧，他一个刚毕业的小伙子要回答好可是难度不小。”

　　周扬也没想到这位童书记会这么说，不过心里也很赞同，孙海英的这个问题，如果不是自己有上辈子的工作经验，想回答出来几乎不可能。

　　所以闻言周扬立即笑着说道：“各位领导，这个问题我想尝试回答一下，回答的不好请各位领导批评指正。”

　　霎时整个会议室里几个考官都愣了愣神，而开口的那位童书记更是有些好奇地朝周扬看了一眼。

　　要知道，这个问题跟之前那个可是又深入了一层，毕竟理论是理论，动作是动作，知道理论可不一定知道怎么做，而且这还是面试现场，等于是要临场想出措施来解决问题。

　　可以不夸张的说，如果没有丰富的工作经验以及扎实的理论基础，而且还要平时多思多想，想回答得出彩几乎是不可能。

　　但是不管怎么说，周扬先前的表现，很明显已经让几个面试官多了一丝期待。

　　“各位领导，关于怎么做到规定动作不走样，自选动作有特色，我的考虑是这样几个方面，首先作为支部的上级党组织，负有指导基层开展工作，领导基层党支部的功能和责任，老话说得好上行下效，所以上级党组织一定要明确任务内容，明确任务标准，明确文件条文，这样才能够让下级党组织有规矩可遵循，有标准可以对照。比如，一